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企业民事注意义务承担问题探讨

作者:润色论文网  来源:www.runselw.com  发布时间:2021/2/1 20:07:19  

摘要:注意义务,是企业在经营过程中始终必须注意的,为确保消费者在经营中人身和财产安全而必须注意的义务。的确,关于公民照料企业的责任,目前的审判方向和思想与过去有很大不同。

关键词:保护义务; 工伤赔偿;

一、案例分析

案例一:郭某等诉某健康俱乐部有限公司人身损害赔偿纠纷案[1]

2006年,郭某去某健康俱乐部进行足浴,在足浴过程之中,郭某因心跳呼吸骤停猝死。事后郭某的家人郭某等向法院起诉,认为某健康俱乐部应承担75%的赔偿责任,要求某健康俱乐部赔偿其死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、误工费、精神损害抚慰金。该案经过了一审与二审。一审法院认为被告即某健康俱乐部针对郭某的死亡存在过错,应承担次要责任,承担比例为15%。二审法院认为某健康俱乐部在郭某死亡事件中无过错,但郭某是在实施有利于俱乐部获利的行为中猝死,其受到的损害更为深重,故依据《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第一百五十七条规定,判令其给予郭某等一定的经济补偿。

案例二:陈某等诉某游泳馆人身损害赔偿纠纷案[2]

2017年,陈某在某游泳馆游泳时发病,经查因蛛网膜下腔出血导致脑干功能衰竭,中枢性呼吸循环衰竭致死。陈某的家属陈某等诉至法院,认为游泳馆未尽到安全保障注意义务,应承担70%的赔偿责任。本案经过了一审与二审。一审法院认为游泳馆未尽到安全保障义务,判其承担20%的赔偿责任。二审法院认为游泳馆施救时间合理且及时,救生人员对陈某已尽到及时救治的安全保障义务。且经过鉴定,不足以认定陈某的死亡与溺水有直接因果关系。因此,判令游泳馆不承担责任。

通过对比可知,案例一作出的时间为2007年,案例二作出的时间是2018年。除此之外,两份案例前后虽相隔10余年,但法院针对同一类案情作出了不同的判决,这不是某一份判决判错了,而是审判的思路变了。

二、问题存在的原因

通过分析,笔者认为,这两份判决之所以不同,原因有以下几点:

(一)法院在认定时将注意义务定义的过于宽泛。注意义务最早起源于英美,在我国最早规定于《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款。注意义务具体包含三个方面:可预见性、相关性、公正合理性。在案件的审理过程中,法官扩大了公司的注意义务,认为消费者的人身损害是企业可预见的。但这一观点明显是加大了企业的责任,进而会抑制企业的发展。

(二)在2018年之前,针对企业在经营过程中,消费者发生了人身损害,即便是在企业已经尽到合理限度范围的安全保障义务的情况下,法院往往也会判决企业对受害方予以救济。究其原因,是因为法院认为受害方是在实施有益于企业的行为过程中发生的人身损害,即便其损害与企业无关,但是其行为给企业带来的利益,且相较于企业,受害方是较弱一方,且其在案件中受到的损害也相较更大,因此出于人道主义原则,企业应给予适当的“援助”。这一思路明显是将企业的注意义务当作兜底条款,不论企业是否有过失,是否尽到了安全保障义务,企业都不会全身而退。这样的“各打五十大板”的做法,不会带来公平正义,反倒会损害企业的权益,让企业经营者疲于经营。

三、注意企业主体利益义务的构成

第一,注意合法利益和合理利益义务的范围。企业主体应注意的企业另一方的利益包括构成相对独立的义务类别的合法和合理利益。注意所谓的合法权益意味着在开展业务活动时,它必须考虑到另一方与其业务活动有关的合法利益,例如在业务执行过程中如何合法地保留被扣押的资金。在正常情况下,一些公司法规规定了企业对手方的利益,但是企业主体是否可以关注这些利益是另一类问题。

注意直接利益和共同利益义务的范围。在公司行为的理论分类中,有一种将公司行为和对公司行为的惩罚进行分类的方法,前者意味着公司行为对企业的对方有利,而后者意味着公司行为对企业的对手有害。显然,诸如公司支持和公司利益之类的公司活动是有益的公司活动。在我国法律理论中,这种类型的公司行为被称为“有益的公司行为”。体罚和公司执法是不利的公司行为。这种分类是科学的,因为学者从各个角度观察了公司行为。但从更深层次看,所有公司活动都必须与另一方有一个或另一个利益。

第三,注意有形和无形利益义务的范围。在包括公司法在内的公法研究中,人们提出了公共利益、社会利益、集体利益、国家利益、政府利益和其他相关利益的概念,但是这种复合利益关系的概念如何适用于公法?在中国,对中国政府合理使用的研究尚未深入,在某些国家,利益已成为公司法的基本分析概念,其使命是促进其成员的共同经济利益。许多学者都希望通过权益概念来分析构造方法,并使用权益概念重新整合构造方法体系。在构造方法中引入权益概念具有积极意义。权益概念本身非常复杂,在产权方面,毫无疑问,经济学中的利益通常是有形的,例如产生的利润,与使用权有关的利益以及某些其他物质利益,但是,公法体系中的利益概念远远超出了商法的实质性方面。资格的确认是无形的利益,与精神财富有关的条件也是无形的。

第四,要意识到对交易对手利益和利益相关者利益的义务范围。根据《企业法》的原则,商业实体的义务仅是商业伙伴,或者商业实体的照顾义务仅是考虑商业伙伴的利益,而不考虑其他相关的社会个人或社会团体。但是,这样的激进分析将不可避免地导致结论不完整,从而不可避免地破坏公司法的包容性。在企业的运营过程中,即使企业的实体实施公司行为,也常常涉及许多当事人,首先是企业的交易对手。一些学者指出:“根据适用的法律,公司和公共机构可以是公司法律关系的当事方。社会组织也可以是公司法律关系的当事方。公民也可以是公司法律关系的当事方……”其次,利益相关者是指与商业行为具有相对间接关系的当事方。它很复杂,在某些情况下符合另一方的利益,而在某些情况下则与另一方的利益相抵触。

前者和后者都不影响公司法中特定类型当事人的身份。尽管公司的商业行为不会直接影响它,但它与关注的问题密切相关。而利益相关者与公司行为之间的关系是相对间接的,但仍然存在一定的相关性。在法律实践中有社会个人或团体,并且与商业实体的公司行为都是两者。在一定范围内,既没有直接关系也没有间接关系,一切都只是一种跨越特定时间和空间的看不见的影响力关系,在公司法理论中没有得到承认。也就是说,在公司法理论和公司法实践中,可以说只有企业的对等方和利益相关方是当事方,而其他社会个人和团体还没有企业的法律地位。

参考文献

[1] 《中华人民共和国宪法》第13条修正案规定:“宪法第五条增加一款,作为第一款,规定:'中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义国家'.”

[2] 黄竹胜.行政法解释的理论构建[M].济南:山东人民出版社,2007:8-11.

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